Основателям компании, решившимся на привлечение иностранных инвесторов, стоит готовиться к тому, что их роль в управлении будет сведена к нулю. К такому выводу подталкивают участившиеся в последнее время истории. Создатели крупных российских компаний принимают решение выйти из бизнеса, оставив его иностранным инвесторам, которых сами же и привлекли несколько лет назад. Объединяет все эти случаи то, что расставание иностранного инвестора и российского директора проходит вполне мирно. Уходящие директора даже довольны совершенными сделками. За последние полгода произошло несколько подобных историй. Осенью 2001 г. Алексей Горовой, бессменный гендиректор группы 'ТИГИ-Knauf', продал свои пакеты во всех предприятиях, которыми он владел совместно с крупным немецким производителем строительных материалов Knauf. Полный контроль над группой компаний, оборот которой превысил в прошлом году $100 млн, переходит к Knauf, которую сам Горовой и привел в качестве инвестора в 1992 г. А недавно основатель компании ОАО 'Штерн-Цемент' Владимир Штернфельд по решению совета директоров покинул пост президента компании, для которой он в свое время нашел инвестора - фонд Russian Partners Capitals Fund (RPCF).
Покидать компании директоров вынуждают разные обстоятельства: недостаток управленческих навыков, собственных финансовых средств, достаточных для равноправного участия в бизнесе с иностранцами. Наконец, желание заняться каким-то новым проектом. Эксперты считают, что уход директоров из основанных ими компаний - нормальное явление. 'Основатель компании, привлекая инвестиции, увеличивает не только капитализацию компании, но и собственные доходы. А то, что впоследствии новые акционеры решают отстранить его от руководства, - это уже технический вопрос, который означает лишь, что бизнес дошел до следующего этапа развития и прежний директор больше не соответствует возросшим требованиям', - рассуждает директор Института фондового рынка и управления Игорь Беликов.